Angażujące spotkania
Przez kurs przeprowadzi Cię Gabriela Borowczyk
Ten kurs pomoże Ci organizować i prowadzić efektywne spotkania, zwłaszcza te cykliczne. Przyjrzymy się nie tylko dobrej ich organizacji, ale również czynnikom bezpieczeństwa psychologicznego, by z biernego uczestnika wydobyć zaangażowanego współpracownika Pełny opis
Na spotkaniach firmowych spędzamy średnio 1/3 naszego czasu pracy. Bywa, że znacznie więcej. Jedno spotkanie się kończy, a drugie za chwilę zaczyna. Stacjonarne, online, hybrydowe… W sieci hulają memy: „Kiedy mija kolejna godzina spotkania, które mogło być mailem…”.
Spotkania nadal będą nierozerwalnym elementem działania firm i procesu decyzyjnego, ale spełnią swoje cele tylko wtedy, gdy pracownicy będą mieli przekonanie, że są na właściwym spotkaniu, że ma ono sens i jasną agendę, że dobrze jest przyjść na spotkanie przygotowanym i o czasie.
Ten kurs pokazuje podejście do organizacji i prowadzenia spotkań jak do procesu, którym trzeba odpowiednio zarządzać. Warto zadbać z jednej strony o spotkanie na poziomie organizacyjnym - źle zorganizowane i przeprowadzone spotkanie to koszt w firmie i strata. Z drugiej strony mamy uczestników, żywych ludzi, ich oczekiwania, poczucie bezpieczeństwa, motywację i chęć zaangażowania (bądź ich brak). Twoja postawa i facylitacyjne podejście do prowadzenia spotkań może wiele zmienić.
Jeśli chcesz zweryfikować przebieg swoich dotychczasowych spotkań, przyjrzeć się ich organizacji i prowadzeniu w poszukiwaniu nowych możliwości, to ten kurs jest dla Ciebie.
Jeśli dopiero tworzysz nową grupę projektową, dział czy inną społeczność, to tym bardziej ten kurs jest dla Ciebie.
Ponadto!
Autorka kursu jest facylitatorem graficznym i przygotowała do pobrania przydatne, rysunkowe szablony kilkunastu technik pracy z grupą. Możesz je wydrukować, wkleić do PowerPointa, na tablice wirtualne jak Miro, Mural, Jamboard albo przerysować na flipchart.
W trakcie kursu dowiesz się:
- Co mówią badania i uczestnicy spotkań? Co uznają za efektywne a co nie?
- Co oznacza facylitacyjne podejście do prowadzenia spotkań?
- Dlaczego warto zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne uczestników spotkania?
- O co zadbać przed, w trakcie i po spotkaniu?
- Jak zastosować przydatne techniki pracy z grupą, zarówno stacjonarnie, jak i online?
- Możesz pobrać i używać przygotowane ich wizualizacje – gotowe szablony.
Ten kurs jest dla:
- Moderatorów spotkań
- Managerów
- Scrum masterów i agile coachów
- Trenerów
- Każdego, kto pracuje z grupą
Trener, coach, facylitator graficzny i strategiczny
Gabriela Borowczyk jest certyfikowanym trenerem biznesu, coachem i facylitatorem - graficznym i strategicznym. Jest twórcą kursów online, autorem narzędzi do pracy coachingowej i trenerskiej: „Karty Archetypów“ i „Karty Opowieści“ (wspólnie z Markiem Staniszewskim). Twórcą, właścicielem znaku towarowego i niestrudzoną propagatorką Flipowania® – facylitacji graficznej i kompetencji pracy z wizualizacją i szkoleniach, biznesie, edukacji i komunikacji. Zajmuje się także zagadnieniami z zakresu budowania marki osobistej, storytellingu i strategii komunikacji marki.
Gabriela jest absolwentką Szkoły Trenerów Biznesu i Szkoły Coachów Biznesu Akademii SET, a także Szkoły Facylitacji PATHWAYS. Ukończyła także filologię germańską na Uniwersytecie Szczecińskim oraz marketing w Wyższej Szkole Zarządzania i Marketingu w Warszawie. Przez kilkanaście lat zdobywała doświadczenie jako dyrektor marketingu w międzynarodowych korporacjach. Obecnie Gabriela jest właścicielem MarkaPRO. Wulkan pasji i energii. Mentor i mówca.
Do życia i pracy regularnie dodaje szczyptę humoru. Zawsze ma mazaki w torebce. Jest przekonana, że świat potrzebuje facylitacji graficznej a dobra metafora pozwala lepiej zrozumieć i zaangażować się w rozwiązanie problemu czy prezentowane treści.
96 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
myślę, że to całkiem nowe podejście do organizowania spotkań. Chciałabym, aby zostało zaimplementowane w mojej organizacji. doceniam te rozwiązania, które zostały w materiale zaprezentowane i byłabym bardzo podekscytowana, mogąc uczestniczyć w tak zorganizowanym spotkaniu. sam kurs to 100% wartościowych informacji.
“Bardzo to cenne, dziękuję! Perspektywa facylitacyjna w prowadzeniu spotkań otwiera nowe możliwości i ufam, kierują większą uwagę na uczestnika, jego zaangażowanie i wkład, a co za tym idzie efektywność samych spotkań. Trzymam kciuki!“
polecam
“Dziękuję :-)“
ok
“:-)“