Buduj zaangażowanie dzięki Job Craftingowi

Przez kurs przeprowadzi Cię  Anna Szopa

Nadaje się do słuchania

W obliczu zmieniającego się rynku pracy, Job Crafting staje się popularnym i koniecznym rozwiązaniem dla wyzwań działów HR jak i Managerów.

149,00 zł brutto

Całkowity czas trwania

42 min.

Liczba lekcji

10

Oceny
Gwarancja zwrotu pieniędzy
Zakup kursu
Dodaj do planu
Certyfikat absolwenta
Nieograniczony dostęp
Tematyka kursu

Kurs pozwala na poznanie idei Job Crafting, przedstawia korzyści dla pracowników, managerów i organizacji, a także wyposaża w umiejętności przeprowadzania warsztatów Job Crafting. Poza tym pomaga w budowaniu środowiska sprzyjającego dostosowywaniu pracy do preferencji pracownika, rozwiewając jednocześnie mit i obawy związane z tą inicjatywą. Adresowany do managerów, przedstawicieli HR, specjalistów L&D oraz trenerów wewnętrznych.

W trakcie kursu:

  • Dowiesz się, na czym polega idea Job Crafting.
  • Poznasz model Wymagania–Zasoby pracy.
  • Opanujesz metodologię przekształcania pracy, wykorzystując model Wymagania–Zasoby pracy.
  • Zainspirujesz się sposobami tworzenia w organizacji atmosfery sprzyjającej Job Crafting.
  • Poznasz liczne korzyści płynące z Job Crafting dla pracownika, zespołu, managerów i całej organizacji.
  • Nauczysz się, jak przeprowadzić warsztat Job Crafting.

Kurs jest skierowany do:

  • managerów, 
  • przedstawicieli działów HR,
  •  specjalistów w obszarze Learning & Development 
  • trenerów wewnętrznych
  • pracowników chcących poznać ideę Job Crafting
Cele kursu

Kurs pozwala na poznanie idei Job Crafting, przedstawia korzyści dla pracowników, managerów i organizacji, a także wyposaża w umiejętności przeprowadzania warsztatów Job Crafting. Poza tym pomaga w budowaniu środowiska sprzyjającego dostosowywaniu pracy do preferencji pracownika, rozwiewając jednocześnie mit i obawy związane z tą inicjatywą. Adresowany do managerów, przedstawicieli HR, specjalistów L&D oraz trenerów wewnętrznych.

Pełny opis
Przyswoisz sobie następujące umiejętności
Motywowanie Organizacja pracy Efektywność Podstawy zarządzania
Trenerzy kursu
Anna Szopa
Anna Szopa

Trener, Facylitator JC, ekspert L&D, moderator Design Thinking

Wspieranie ludzi w ich rozwoju to moja pasja. Wierzę w proaktywność jako klucz do sukcesu, dlatego zachęcam do aktywnego podejmowania działań i kreowania własnej ścieżki rozwoju.

Jestem absolwentką Szkoły Trenerów Wszechnicy UJ. Specjalizuję się w szkoleniach z asertywności, komunikacji, efektywności osobistej, organizacji pracy i Job Crafting. Posiadam certyfikat Facylitatora JC zdobyty w Job Crafting Polska. Ukończyłam Szkołę Zarządzania Procesami Rozwojowymi w Organizacji na Wszechnicy UJ. Na co dzień pracuję w HR w obszarze szkoleń i rozwoju. Ponadto posiadam certyfikat moderatora Design Thinking zrealizowany w Design Thinking Institute. Jestem również certyfikowanym trenerem Belbin Polska. 

Nie waham się powiedzieć, że uwielbiam to, co robię zawodowo. Inspirowanie innych i wspieranie ich w rozwoju dostarcza mi ogromnej satysfakcji.

Ocena kursu

93 %

3 oceny
2x
1x
0x
0x
0x

Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem

MAGDALENA B.

Kurs bardzo ciekawy. Wiele daje - obrazuje bliżej tematy, które należy wdrożyć w pracy. Ciekawie zobrazowane zagadnienia. Dobrze przygotowane materiały doszkalające. Ciekawie zrobiony kurs w formie przystępnej dla każdego.

Często zadawane pytania
Na zakończenie kursu czeka Cię test, w którym sprawdzisz uzyskaną wiedzę. Po ukończeniu kursu i zdaniu testu otrzymasz certyfikat. Tylko spokojnie: do testu możesz podchodzić wielokrotnie.
Wystarczy uzyskać 80% poprawnych odpowiedzi w teście zamykającym kurs. Certyfikat zostanie zapisany w ukończonym kursie, skąd możesz go w dowolnej chwili pobrać.
To dokument potwierdzający, że dużo nad sobą pracujesz. Pomoże Ci się wyróżnić wśród kandydatów na to samo stanowisko albo zdobyć nowych klientów. Wspomnij o certyfikacie w swoim CV (np. na LinkedIn) lub wydrukuj go i wystaw wśród innych dyplomów.
Tak, lekcje możesz włączać tyle razy, ile chcesz, i to w dowolnej kolejności. Po zakończeniu kursu (niezależnie od tego, czy zdasz test), możesz go powtórzyć.
Mamy nadzieję, że tak nie będzie. Gdyby tak jednak było, gwarantujemy Ci wzrot pieniędzy bez podania przyczyny, w ciągu 14 dni od zakupienia kursu.