Elastyczne zarządzanie
Przez kurs przeprowadzi Cię Agnieszka Mulicka
W tym kursie dowiesz się jak skutecznie wdrożyć elastyczne zarządzanie w swojej codziennej pracy. Dowiesz się jak umiejętnie dostosowywać styl przywództwa do poziomu rozwoju pracowników. Pełny opis
Model elastycznego zarządzania to narzędzie znane wielu liderom, choć nie zawsze skutecznie wdrażane w codziennej pracy. Czasami wynika to z braku czasu, braku wsparcia przez przełożonego, a czasami z braku wiary w skuteczność narzędzia. Żeby taki sposób zarządzania przyniósł korzyć menedżerowi i organizacji, należy przygotować plan wdrożenia narzędzia, zmapować pracowników w kluczowych zadaniach a następnie dopasować styl przywództwa do każdego pracownika indywidulanie. Skutecznie wdrożony może zapewnić realizację celów biznesowych na poziomie min. 100% a także zaoszczędzić czas i pieniądze każdej organizacji.
W tym kursie dowiesz się:
- Jak wdrożyć elastyczne zarządzanie w pracy.
- Dlaczego pracownicy nie realizują powierzonych zadań i wyznaczonych celów.
- Jak pracować z zespołem żeby w 100 % realizował powierzone zadania i wyznaczone cele.
- Jak przygotować mapę gotowości zespołu do realizacji zadań i wyznaczonych celów.
- Jak dopasować zadania i cele do konkretnych członków zespołu.
- Jak dobrać styl zarządzania, który będzie najbardziej odpowiedni do poziomu rozwojowego pracownika na każdym z kolejnych etapów wykonywania zadania czy osiąganego celu.
Kurs jest skierowany:
- Do pracowników działów HR
- Do menedżerów
- Do właścicieli firm
HR Generalist, Konsultant, Szkoleniowec
Agnieszka Mulicka jest ekspertem HR z doświadczeniem w dużych organizacjach międzynarodowych. Przez wiele lat pełniła funkcję HR Generalist. Dysponuje wiedzą i praktyką w zakresie administracji płacowej i kadrowej, regulacji Kodeksu pracy, projektu wdrożenia oprogramowania HR, rekrutacji i selekcji, szkoleń i rozwoju, oceny, zarządzania wydajnością, modelu kompetencji, wynagrodzeń i świadczeń, zmian reorganizacyjnych, outplacementu programowego, budowania kultury organizacyjnej.
26 lat doświadczenia w organizacjach o różnych profilach, takich jak: produkcja, handel detaliczny, przemysł, B2B i HR Consulting pozwoliły jej na bycie partnerem biznesowym i świadczenie usług z szeroko pojętego HR. Agnieszka ma doskonałe umiejętności komunikacji, umiejętności przywódcze i organizacyjne, jest zorientowana na cele, pracująca blisko biznesem. Obecnie prowadzi własną firmę Doradztwa Personalnego Solutions 4 You ad 6 lat z dużym sukcesem. Jej pasją są ludzie. Prywatnie mama 13 letniej Amelki.
99 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Dobrze przygotowany i usystematyzowany materiał poparty ćwiczeniami
Kurs, który powinien przejść każdy kierownik, bez względu na swój poziom kompetencji i doświadczenia. Na pewno dla każdego nowego pracownika, który zaczyna zarządzać zespołem/projektem. Agnieszka prowadzi szkolenie w bardzo jasny sposób, wiele przykładów pozwala na odniesienie każdej sytuacji do momentu w realnym zespole. Styl prowadzenia szkolenia bardzo mi odpowiada-rzeczowy, konkretny, w punkt. Rekomenduję i dziękuję.
Niezwykle przydatne narzędzie do zarządzania zespołem i realizacji celów. Must have każdego managera