Gry szkoleniowe w praktyce. Jak angażować i rozwijać kompetencje

Chcesz, aby Twoje szkolenia i programy były bardziej angażujące i skuteczne? Wykorzystaj moc gier szkoleniowych i metod experiential learning! Dzięki temu kursowi dowiesz się, jak wprowadzić do swoich programów gry i symulacje, które nie tylko uatrakcyjnią warsztaty, ale także realnie wpłyną na rozwój kompetencji uczestników.

Co zyskasz, biorąc udział w kursie?

• Poznasz teorię stojącą za wykorzystaniem gier szkoleniowych i nauczysz się mówić o ich zaletach językiem korzyści.
• Dowiesz się, jak skutecznie rozwijać kompetencje miękkie, takie jak współpraca, skuteczna komunikacja, negocjacje czy orientacja na klienta, za pomocą gier i symulacji.
• Zrozumiesz, jakie są rodzaje gier szkoleniowych, ich mocne strony i ograniczenia, aby świadomie dobierać najlepsze rozwiązania.

Dla kogo jest ten kurs?

• Trenerów i trenerek biznesu
• Specjalistów HR i rozwoju pracowników
• Liderów zespołów projektowych
• Każdego, kto chce uatrakcyjnić swoje szkolenia i zwiększyć ich skuteczność

Po tym kursie będziesz w stanie świadomie wybierać gry szkoleniowe, które najlepiej pasują do Twoich celów i uczestników!