Prawne aspekty zwolnienia pracownika

Przez kurs przeprowadzi Cię  Małgorzata Lewandowska

Nadaje się do słuchania

Czy wiesz, jak dobrać optymalną formę prawną do przeprowadzenia zwolnień oraz jak przeprowadzić je w sposób możliwie najmniej inwazyjny?

149,00 zł brutto

Całkowity czas trwania

58 min.

Liczba lekcji

11

Oceny
Dodaj do planu
Certyfikat absolwenta
Nieograniczony dostęp
Tematyka kursu

Kurs w praktyczny sposób przybliży Ci prawne aspekty zwolnień pracowniczych, bez względu na to, czy jesteś pracownikiem, czy pracodawcą. Dowiesz się, jak skutecznie wybrać odpowiedni rodzaj zakończenia współpracy oraz jak przeprowadzić go w sposób możliwie najmniej inwazyjny.

W kursie uzyskasz zarówno wiedzę, jak i praktyczne wskazówki, jak zakończyć współpracę z pracownikiem lub pracodawcą, dopasowując działanie do konkretnego przypadku. Otrzymasz także porady dotyczące formy i szczegółów wypowiedzeń, a także przykład rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron.

Czego dowiesz się z kursu?

  • Kogo nie można zwolnić oraz które grupy pracowników są szczególnie chronione.
  • Czym jest stosunek pracy i czym różni się od innych form zatrudnienia, takich jak umowa zlecenie.
  • Jakie są typy zwolnień, uwzględniając ich możliwości i ryzyka.
  • Jakie trudności mogą pojawić się w procesie zwolnienia.
  • Czego możesz żądać od pracodawcy w przypadku bezprawnego zwolnienia.
  • W jakich okolicznościach to pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę.
  • Czy publikowanie opinii o pracodawcy w Internecie może stanowić przestępstwo.
Pełny opis

Przyswoisz sobie następujące umiejętności
Trenerzy kursu
Małgorzata Lewandowska

Adwokatka, autorka, podcasterka

Prowadzi indywidualną praktykę adwokacką. Zajmuje się mi.in obsługą prawna spółek i Jednoosobowych Działalności gospodarczych. Ma ponad 15 lat doświadczenia na Sali Sądowej, które zdobywał również jako Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie w tym w XXI Wydziale Pracy Sądu Okręgowego. Jest Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych PAN. Autorka wielu artykułów oraz publikacji książkowych w prasie branżowej i akademickiej. Podcasterka. Aktywnie prowadzi kanały w Mediach Społecznościowych wspierając potrzebujących i dzieląc się swoją wiedzą

Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.

Prywatnie pasjonatka realnego i biznesowego podejścia do prawa.

 

Tego kursu jeszcze nikt nie ocenił

Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem


i zostań pierwszą osobą, która go oceni.
Często zadawane pytania
Na zakończenie kursu czeka Cię test, w którym sprawdzisz uzyskaną wiedzę. Po ukończeniu kursu i zdaniu testu otrzymasz certyfikat. Tylko spokojnie: do testu możesz podchodzić wielokrotnie.

Wystarczy uzyskać 80% poprawnych odpowiedzi w teście zamykającym kurs. Certyfikat zostanie zapisany w ukończonym kursie, skąd możesz go w dowolnej chwili pobrać.

To dokument potwierdzający, że dużo nad sobą pracujesz. Pomoże Ci się wyróżnić wśród kandydatów na to samo stanowisko albo zdobyć nowych klientów. Wspomnij o certyfikacie w swoim CV (np. na LinkedIn) lub wydrukuj go i wystaw wśród innych dyplomów.

Tak, lekcje możesz włączać tyle razy, ile chcesz, i to w dowolnej kolejności. Po zakończeniu kursu (niezależnie od tego, czy zdasz test), możesz go powtórzyć.

Mamy nadzieję, że tak nie będzie. Gdyby tak jednak było, gwarantujemy Ci wzrot pieniędzy bez podania przyczyny, w ciągu 14 dni od zakupienia kursu.