Praca z dysfunkcjami w zespole
Przez kurs przeprowadzi Cię Rafał Szewczak
Ten kurs pomoże Ci budować jakościową współpracę w zespole, która wpływa bezpośrednio na poziom i szybkość realizacji biznesowych celów.
Większość zadań i projektów realizowanych w organizacjach wymaga współpracy z innymi. Jakość tej współpracy wpływa bezpośrednio na poziom i szybkość realizacji biznesowych celów. W tym kontekście umiejętność budowania efektywnych zespołów jest niezwykle pożądana.
W tym kursie dowiesz się:
- Jak zbudować efektywny zespół?
- Jak przeciwdziałać dysfunkcjom pracy zespołowej?
- Jak budować zaangażowanie i motywację do realizacji wspólnych celów?
Ten kurs:
- wyjaśni, czym są dysfunkcje pracy zespołowej
- pokaże techniki budowania zaufania w zespole
- zaprezentuje sposoby zwiększania gotowość do konstruktywnego konfliktowania się
- zaprezentuje proste narzędzia do budowania zaangażowania i odpowiedzialności w zespole
- wyjaśni, czym jest coaching zespołowy i w jakich sytuacjach powinien być stosowany
Kurs skierowany jest przede wszystkim do:
- menedżerów kierujących własnymi zespołami
- liderów zespołów projektowych
- scrum masterów i agile coachów
- trenerów i coachów wewnętrznych
- zewnętrznych konsultantów wspierających zespoły w organizacjach
- HR Business Partnerów
Psycholog, coach, trener biznesu, autor
Rafał Szewczak jest psychologiem, coachem i trenerem biznesu, Napisał książki o coachingu grupowym i zespołowym. Jest też współwłaścicielem Pracowni Coachingu NOVO, … dowiedz się więcejgdzie prowadzi Studium Zawodowe Coacha Biznesu i Szkołę Trenerów Online. Jako superwizor i mentor przygotowuje do międzynarodowych akredytacji w ramach International Coach Federation. Od ponad 20 lat wspiera zespoły w kryzysie. Realizował projekty coachingowe i szkoleniowe dla największych firm w Polsce. Prowadzi indywidualną praktykę jako coach-mentor przedsiębiorczości i coach relacji. Prywatnie miłośnik kawy, książek i łączenia pracy z podróżowaniem.
Ocena kursu
100 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Bardzo cenny kurs pozwalający na określenie kroków pracy nad dysfunkcjami w zespołach.
Był mocno napakowany wiedzą, polecam.
Bardzo dobre wprowadzenie do problematyki dysfunkcji w zespole. Kurs zawiera praktyczne narzędzia do budowania efektywnego zespołu. Kurs daje zrozumienie jak ważna jest refleksja nad działaniami zespołu i dbanie o zespół, w którym działamy. Znam wiele zespołów, w których dysfunkcje nie tylko blokują rozwój firmy czy społeczności, ale i sprawiają, że praca przestaje być przyjemna i pasjonująca. Wiedza z tego kursu może wnieść zespół na wyższy poziom efektywności. Polecam.