Rozmowa coachingowa

Zapraszamy na praktyczny kurs prowadzenia rozmów w stylu coachingowym, dedykowany skutecznym liderom oraz wszystkim, którzy pragną wspierać innych w ich rozwoju zawodowym i osobistym.

Coaching, jako metoda wspierania w rozwoju, stał się nieodłącznym elementem efektywnego zarządzania zespołem. W trakcie tego kursu, uczestnicy będą prowadzeni krok po kroku przez strukturę sesji coachingowych, odkrywając kluczowe narzędzia i techniki niezbędne do skutecznej interakcji z członkami zespołu.

Podczas praktycznych lekcji, uczestnicy będą mieli okazję obserwować  symulacje rozmów coachingowych. Celem jest przybliżenie przykładowych scenariuszy rozmów i prezentacja różnorodnych strategii, które mogą być zastosowane w praktyce codziennej pracy lidera.

Tematyka kursu obejmuje także niezbędne warunki, które muszą być spełnione, aby coaching w wykonaniu lidera był skuteczny. Odkryj, jak stworzyć sprzyjające środowisko do rozwoju i jak budować zaufanie oraz otwartą komunikację z członkami zespołu.

Podczas kursu poznasz: 

• Podstawowe zasady i techniki prowadzenia rozmów coachingowych.
• Sposób na tworzenia motywującego i wspierającego środowiska pracy.
• Metody budowania zaufania oraz efektywnej komunikacji z zespołem.
• Sposoby na rozwijania umiejętności wspierania innych w osiąganiu ich celów zawodowych i osobistych.

Dla kogo jest ten kurs:

• Liderów i menedżerów pragnących doskonalić umiejętności wspierania rozwoju swojego zespołu.
• Osób odpowiedzialnych za HR w organizacjach.
• Wszystkich zainteresowanych poszerzeniem swoich kompetencji w obszarze coachingowego podejścia do zarządzania.

Dołącz do naszego kursu i zgłęb swoje umiejętności prowadzenia inspirujących rozmów coachingowych, które przyczynią się do rozwoju i sukcesu Twojego zespołu!