Skuteczna i motywująca informacja zwrotna
Przez kurs przeprowadzi Cię Active Strategy i Damian Dec
Czy udzielasz w pracy feedbacku? Wiesz, jak robić to motywująco i skutecznie? Według badań pracownicy, którzy codziennie otrzymują feedback od menedżera, są trzy razy bardziej zaangażowani niż pracownicy, którzy otrzymują go raz w roku lub rzadziej. Pełny opis
Informacja zwrotna jest jednym z podstawowych narzędzi w pracy. Mogą się nią posługiwać zarówno zarządzający zespołami, jak i osoby wchodzące w ich skład. Często od jakości i częstotliwości udzielanych informacji zwrotnych zależy postęp w wykonywanych zadaniach, rosnące zaangażowanie i motywacja.
W trakcie kursu kładę nacisk na praktyczne aspekty przyjmowania i udzielania informacji zwrotnych. Pokazuję najczęstsze błędy, jakich należy unikać. Zwracam uwagę na korzyści, jakie możesz osiągnąć dzięki rozwinięciu swoich umiejętności w tym zakresie. W trakcie kursu poznasz zasady przygotowania się do sesji informacji zwrotnej zarówno w ujęciu indywidualnym, jak i zespołowym. Kurs zawiera szereg praktycznych wskazówek oraz ćwiczeń, dzięki którym rozwiniesz swoje umiejętności.
Kurs skierowany jest do:
- Osób chcących rozwinąć swoje umiejętności w zakresie przyjmowania i udzielania informacji zwrotnych.
- Osób pracujących na różnych stanowiskach, a zwłaszcza tych, które często udzielają lub przyjmują informacje zwrotne.
Jeżeli chcesz wydobyć od osób, z którymi współpracujesz, to co najlepsze, i zależy Ci na rozwoju swoim oraz Twojego zespołu, ten kurs jest dla Ciebie.
Firma doradczo-szkoleniowa
Active Strategy to firma doradczo-szkoleniowa, która powstała w 2012r. we Wrocławiu. Naszą misją jest zwiększanie satysfakcji z pracy. Robimy to przez rozwój pracowników, … dowiedz się więcejmenedżerów i całych organizacji. Wspieramy organizacje w planowaniu ścieżek rozwoju wewnątrz firmy, doskonaleniu menedżerów i liderów, prowadzeniu inspirujących programów szkoleniowych. Doradzamy wszystkim, którzy stoją przed wyzwaniami w pracy, chcą pogłębiać swoje kompetencje i umiejętności, zachować równowagę w życiu, być efektywnym i spełnionym.
Trener active strategy, coach, facylitator
Pracowałem z: Allegro, Bee Talents, Bosch-Rexroth, Dr BREW, Magna International, Mediabrands, OLX Group, Senetic, Swiss Krono, Toyota, UPS, Volkswagen, ZF/TRW. Od 2005 r. prowadzę szkolenia i … dowiedz się więcejtreningi dla biznesu, organizacji pozarządowych i administracji publicznej. Specjalizuję się w budowaniu i zarządzaniu zespołami, zarządzaniu różnorodnością międzypokoleniową, prowadzeniu trudnych rozmów, przyjmowaniu i udzielaniu informacji zwrotnej oraz budowaniu motywacji i zaangażowaniu pracowników. W swoich szkoleniach opieram się o wyniki badań naukowych, tworząc okazję do ich wykorzystania w codziennej pracy zawodowej. Nieustannie doskonalę swój warsztat zawodowy. Obecnie jestem na ścieżce nauczycielskiej mindfulness.
Ocena kursu
91 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
konstruktywny
Na kursie trener przekazal duzo informacji, które moim zdaniem powtarzały się i można byłoby je skrócić o 3 moduły a skupić się na wybranym modelu i poprzeć swoimi doświadczeniami. Moja opinia jest taka gdyż nie lubię szkoleń mocno nasączonych wiedzą książkową a bardziej ukierunkowaną na własne sprawdzone doświadczenia. Miałam duży problem z odsłuchaniem powtarzających się tych samych zachowań ujętych w róznych modelach i może dlatego sprawiło mi to taki odbiór a nie inny. Dodatkowo rozpraszała mnie mowa ciała, było tego za dużo , wolę bardziej stonowaną gestykulację rąk bo to nie rozprasza mojej uwagi a tak ciągle odrywało to moją uwagę od słuchania . Po dwóch takich kursach tutaj dostrzegłam , że ta cecha jest dla mnie strefą wrażliwą i raczej wolę stonowaną spokojną postawę. Przekazaną wiedzę oceniam na 5 wspomniane wyżej na 4.
BARDZO