Skuteczny onboarding
Przez kurs przeprowadzi Cię Katarzyna Jarosz
W tym kursie dowiesz się jak dobrze przeprowadzony onboarding może zaoszczędzić czas i pieniądze oraz pomóc w budowaniu pozytywnego wizeruneku pracodawcy. Pełny opis
Rozpoczęcie nowej pracy to zazwyczaj bardzo stresujące doświadczenie. Nie tylko perspektywa nowych zadań, ale także nieznajomość kultury firmy mogą wpływać na poziom obaw przed okresem próbnym. Aby wdrożenie nowego pracownika przebiegało sprawnie, firmy często decydują się na onboarding. Zintegrowanie nowego pracownika z kulturą firmy, z zespołem i celami biznesowymi to niezwykle istotny proces w każdej organizacji. Dobrze przeprowadzony onboarding może zaoszczędzić czas i pieniądze oraz budować Employer Branding pracodawcy.
W tym kursie dowiesz się:
- Jak zaplanować proces wdrożenia według metodologii 4C
- Czym jest onboarding i po co jest nam potrzebny
- Kiedy się zaczyna?
- Jak zadbać o pracownika w pierwszym dniu jego pracy
- Kto powinien w nim brać udział i dlaczego?
- Jak możemy zwiększyć jego skuteczność i atrakcyjność?
- Jak go podsumować i ewaluować?
Do kogo skierowany jest kurs:
- Do pracowników działów HR
- Do menedżerów
- Do właścicieli firm
Konspekt kursu
Masz dostęp do wszystkich lekcji12 lekcji · 56 min.
Skuteczny onboarding
6:13
4:34
4:06
3:37
Trener, coach, HRBP
Katarzyna jest trenerem biznesu, coachem zespołowym i grupowym, ekspertem ds. HR. Doświadczenie zdobywała, pracując w polskich i międzynarodowych przedsiębiorstwach. Dużym atutem jest wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu działań rozwojowych dla managerów i specjalistów. Przez 15 lat w wewnętrznym HR, a następnie jako Trener Wewnętrzny i L&D Expert w korporacji z branży HR. Specjalizuje się w obszarach związanych z rozwojem kompetencji managerskich, rekrutacji i selekcji, kompetencji komunikacyjnych oraz w prowadzeniu coachingów zespołowych i grupowych. Prowadzi sesje AC/DC oraz programy outplacementowe. Jest akredytowana w narzędziu psychometrycznym Facet5, dzięki któremu wspiera swoich klientów na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem. Pracuje z zespołami nad osiąganiem sukcesów w biznesie i zwiększaniem ich efektywności.
94 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Ciekawy kurs. Bardziej wstęp do tematyki związanej z oboardingiem. Polecam dla osób, które zaczynają przygodę w dziale HR.
Super
nie wszystkie zagadnienia mają zastosowanie w mojej placówce, wykorzystuję w podstawowym koniecznym zakresie, miło przedstawiono wprowadzenie do firmy nowego pracownika, z pewnością ciekawe szkolnie.