Otrzymasz dostęp do wersji testowej oraz panelu administratora Seduo – na 21 dni za darmo i bez zobowiązań. Chętnie zaprezentujemy Ci go również osobiście i doradzimy jak maksymalnie wykorzystać Seduo. Możesz do nas napisać lub zadzwonić.
Strategia Employer Branding
Przez kurs przeprowadzi Cię Anna Stachniuk
Kurs opowiada o praktycznych sposobach na realizację założeń strategii Employer Brandingu. Jest kontynuacją pierwszego kursu EB i jest praktyczną pomocą przy wdrażaniu strategii w organizacjach. Pełny opis
Kurs opowiada jak zacząć podstawowe działania Employer Brandingowe w firmie. Prowadząca daje praktyczne porady i sposoby. Kurs Strategia EB stanowi część pierwszą, wprowadzającą do zagadnień EB, szczególnie przydatny dla osób, które nie wiedzą od czego zacząć. W kontynuacji poznasz Narzędzia EB, które będą przydatne do planowania strategii.
W tym kursie prowadząca krok po kroku opowiada od czego zacząć, jaki styl komunikacji przyjąć oraz kogo zaangażować w działania EB. Narzędzia marketingowe opisywane są wraz z instrukcją jak je stworzyć, skonfigurować oraz jak analizować ich wyniki. Praktyczne wdrożenie strategii jest równie ważne jak jej dobre stworzenie. Kurs porusza zagadnienia motywowania, wynagradzania oraz budowania struktury firmy w oparciu o możliwości rozwoju pracowników.
Z kursu dowiesz się:
- Jak dobrać zespół do działań EB.
- Jakie konkretne narzędzia marketingowe i komunikacyjne spowodują, że będziecie płynnie realizować cele jeden po drugim.
- Jak wygląda praktyczne wdrożenie wdrożeń strategii EB na konkretnych przykładach.
Kurs jest skierowany do:
- Dla osób pracujących w HR-ach.
- Dla rekruterów.
- Dla marketingowców, którzy komunikują markę dobrego pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
- Dla managerów, którzy budują swoje zespoły.
- Dla właścicieli dużych i małych firm którzy chcą zmienić wizerunek swojej marki na profesjonalny i przyjazny pracownikom.
- Dla pracowników, którzy chcą poszerzać swoją wiedzę na temat EB.
Ekspert, trener, wykładowca
Anna Stachniuk jest ekspertką w zakresie EB od 2012 roku, gdy jeszcze panowało przekonanie, że chętnych do pracy jest więcej niż wolnych stanowisk.
Jako praktyk HR pracuje zarówno dla klientów z sektora produkcyjnego i usługowego. W jej portfolio są min. szwalnie specjalistyczne i fashion, zakłady produkcyjne zbrojeniowe i automotive, zakłady z branży spożywczej, agencje pośrednictwa pracy i wiele innych. Zarządza też własną firmą usługową, zatrudniającą ponad 20 osób. Przeprowadza audyty, tworzy strategie EB i pomagam przy ich realizacji i prowadzi szkolenia.
Anna wykłada EB i marketing na uczelniach wyższych. Występuje jako prelegentka na konferencjach branżowych w zakresie HR i zarządzania biznesem. Jest laureatką nagrody Lider wdrażania strategii biznesowych Magazynu Business Woman and Life w 2020 roku.
83 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem