Efektywny feedback
Przez kurs przeprowadzi Cię Edyta Jagodzińska-Pawluk i ProUp Solutions
W tym kursie poznasz tajniki udzielania informacji zwrotnej oraz rady, co możesz robić, żeby czuć się w komunikacji naturalnie i autentycznie. Czekają na Ciebie scenki, w których znajdziesz cenne, podpowiedzi i instrukcje. Pełny opis
Regularna informacja zwrotna jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi motywacji pozafinansowej pracowników. W dodatku nie wymaga żadnych nakładów finansowych, masz ją zawsze pod ręką i w 100% zależy tylko od Ciebie, jak jej użyjesz.
W tym kursie poznasz tajniki udzielania informacji zwrotnej oraz rady, co możesz robić, żeby czuć się w komunikacji naturalnie i autentycznie. Czekają na Ciebie scenki, realne sytuacje z życia lidera, w których być może odnajdziesz siebie, a na pewno znajdziesz cenne, życiowe podpowiedzi praktyczne, jak komunikacyjnie odnaleźć się w różnych sytuacjach z pracownikami.
Z kursu dowiesz się:
- Do czego jest potrzebna informacja zwrotna, jakie korzyści daje obu stronom
- Jak należy używać, a jak NIE używać informacji zwrotnej
- Czy warto dawać uznanie swoim pracownikom
- Jak komunikować rozwojową i korygującą informację zwrotną
- O co warto zadbać w komunikacji, kiedy zależy Ci na przeglądzie projektu
Kurs jest skierowany do:
- Managerów
- Liderów
- HR-owców
- Wszystkich, którym zależy na efeketywnym feedbaku
Trener biznesu, Menedżer, Konsultant
Edyta Jagodzińska-Pawluk – konsultant i praktyk zarządzania, menedżer, trener biznesu, coach zespołowy i facylitator. Prelegentka konferencji biznesowych. Specjalizuje się w projektowaniu autorskich procesów rozwojowych dla organizacji w obszarze rozwoju kompetencji liderskich oraz budowania zaangażowanych zespołów w hybrydowych środowiskach pracy. Pomaga liderom budować takie środowisko pracy, w którym pracownicy identyfikują się ze swoją firmą, a kadra menedżerska współpracuje ponad podziałami, realizując wspólnie cele biznesowe firmy. Zawodowo zadaje pytania i słucha ludzi. Należy do międzynarodowego, elitarnego grona certyfikowanych coachów na poziomie master (MCC ICF). Certyfikowany trener narzędzi rozwojowych opartych o naukowe osiągnięcia, które pomagają „mierzyć” kompetencje miękkie i urealniać cele indywidualne oraz zespołowe (Competence Navigator™, FRIS®, RMP™, PCM™). Współautorka programów rozwojowych dla liderów i ich zespołów, m.in. „Motivation Team Up”, „Każdy ma potencjał”. Pisze artykuły, m.in. do „Charakterów”. Prywatnie lubi aktywności sportowe i kreskówki.
Razem z Dorotą Szylak współtworzy firmę ProUp Solutions – ludzie, rozwój, efekty. ProUp specjalizuje się w eksperckim doradztwie dla kadry zarządzającej w obszarze wspierania procesów Change Management. W pracy wykorzystuje dynamiczne, warsztatowe formy pracy, autorskie wizualizacje treści, interaktywne narzędzia rozwojowe i nowoczesną technologię. Za innowacyjne podejście do działań rozwojowych i rzetelność biznesową. ProUp Solutions została wyróżniona w Konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości.
ProUp Solutions
ProUp Solutions – Ludzie. Rozwój. Efekty. - projektujemy i wdrażamy programy rozwoju kompetencji menedżerskich i liderskich, prowadzimy stacjonarne i zdalne treningi umiejętności, edukacyjne webianaria, wspieramy procesy wprowadzania zmian w organizacji i rozwoju potencjału pracowników. Sprawiamy, że pracownicy identyfikują się ze swoją firmą, a kadra menedżerska współpracuje ponad podziałami, realizując wspólnie cele biznesowe firmy. Pomagamy budować zaangażowane zespoły i prowadzić efektywne spotkania. Stosujemy różne metody pracy i narzędzia rozwojowe, m.in.FRIS®, Reiss Motivaton Profile®, Feedback 360. W edukacji łączymy autorsko słowo i obraz. Stosujemy najnowsze technologie do angażowania emocji uczestników - platformy edukacyjne i VR. Nasze formaty rozwojowe precyzyjnie odpowiadają na indywidualne potrzeby klientów.
96 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Daje do myślenia. Dziękuję :)
Pozytywnie interesująco
Konkretnie i rzeczowo przedstawiona prezentacja