Jak zbudować idealny zespół

course_accompanies Edyta Jagodzińska-Pawluk and ProUp Solutions

suitable_for_listening

Budowanie zespołu to kluczowa kompetencja każdego lidera, ponieważ osiągane przez niego cele zależą bezpośrednio od skuteczności działania członków jego zespołu. Przekonaj się, jak zbliżyć Twój zespół do ideału. full_description

only_with_company_license

total_duration

1:07 hours_short

lessons_count

11

Rating

money_back_guarantee

add_to_study_plan

Language.polish.adjective, Language.english.adjective

graduate_certificate

what_this_course_is_about

Budowanie zespołu to kluczowa kompetencja każdego lidera, bowiem osiągane przez niego cele zależą bezpośrednio od skuteczności działania członków jego zespołu. Dobór ludzi do zespołu wymaga nie tylko przemyślanych decyzji pod kątem potrzebnych kompetencji, ale również sztuki zarządzania różnorodnością.

Pracując z liderami widzę, jak często wpadają w pułapkę przekonania, że raz zbudowany zespół, “zarządza się sam”. Tymczasem każdy zespół ma swoją unikalną dynamikę rozwoju i na każdym ze swoich etapów wymaga czujności i określonych interwencji liderskich w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby członków zespołu.

W tym kursie poprowadzę Cię przez 4 etapy rozwoju zespołu i pokażę Ci, jak możesz skutecznie i elastycznie reagować na różne zachowania ludzi na każdym z nich.

To będzie dla Ciebie unikalna pigułka praktycznej wiedzy oraz najlepszych praktyk do wdrożenia od zaraz w Twoim zespole. Poznasz realne sytuacje, na które będziesz mógł się przygotować, wybierając odpowiednie narzędzia i rekomendacje.

Jaką wartość ma kurs?

Dowiesz się, o co zadbać, aby zbudować swój “zespół marzeń” i na czym polega elastyczność lidera w zarządzaniu zespołem.
Uświadomisz sobie, jak rozpoznać etapy rozwoju swojego zespołu.
Dowiesz się, jakie potrzeby mają ludzie w Twoim zespole i jak w związku z tym zmienia się Twoja rola.
Nauczysz się, jak skutecznie reagować na potrzeby swojego zespołu na każdym z jego etapów rozwoju.
Dowiesz się, o co warto zadbać, kiedy stajesz się liderem wyłonionym ze swojego dotychczasowego zespołu.
Odpowiesz sobie na pytanie, co potrzebujesz doskonalić w roli lidera zespołu.

Dla kogo jest ten kurs?

Dla każdego, kto stanął przed wyzwaniem zbudowania i skutecznego zarządzania różnorodnym zespołem.
Dla każdego, kto pełni rolę szefa projektu i pracuje zespołowo.
Dla osób aspirujących do objęcia roli szefa zespołu.
Dla menadżerów i liderów, którzy chcą tak zintegrować zespół, aby był skuteczny w realizacji celów
i jednocześnie pracował w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.
Dla kadry zarządzającej różnych szczebli, której zależy na doskonaleniu swoich kompetencji zarządzania zespołem.
Dla właścicieli firm, którym zależy na budowaniu spójnej kultury pracy zespołowej.
Dla każdego, komu zależy na zbudowaniu zespołu marzeń.

full_description

you_will_learn_following_skills

Przywództwo Efektywność Podstawy zarządzania

course_syllabus

lessons_pluralized_count · 1:07 hours_short

Jak zbudować idealny zespół?

1. O co zadbać, kiedy awansujesz na lidera w swoim zespole?