Przywództwo oparte na wartościach oczami współzałożyciela organizacji humanitarnej
Napisy PLPrzez kurs przeprowadzi Cię Šimon Pánek
Nie nauczysz się przywództwa w ciągu tygodnia lub miesiąca. Człowiek musi dojść do tego własną drogą.
Daj się sprowokować, zmotywować i zainspirować do myślenia i pracy nad sobą samym przez założyciela największej organizacji non-profit w Europie Środkowej.
Co właściwie oznacza przywództwo? Czy jest to przewodnictwo, przywództwo czy wodzostwo? Stopniowo zdał sobie sprawę, jak wielką odpowiedzialnością jest umiejętność przewodzenia innym. A także fakt, że lider nieustannie uczy się, jak korzystać z tego daru, zarządzać swoimi umiejętnościami i sobą, i to jest właśnie droga – jak nauczyć się świadomie przewodzić, delegować, motywować inaczej niż finansowo, zarządzać.
Kurs ten oferuje spojrzenie na przywództwo z perspektywy osoby, która wyznaje naturalne, oparte na wartościach i osobistym przykładzie przywództwo, która wierzy, że potencjał ludzi przejawia się w środowisku, w którym mają przestrzeń, wspierającą ich aktywność i kreatywność, budują lojalność i stabilność, stosunek do sensu pracy, zespołu i organizacji, oraz że pokazywanie kierunku jest ważniejsze i bardziej skuteczne niż skrupulatne zarządzanie.
Konspekt kursu
Masz dostęp do wszystkich lekcji12 lekcji · 52 min.

Współzałożyciel i dyrektor organizacji humanitarnej
Šimon Pánek zaczynał jako wolontariusz i poszukiwacz przygód, pomagając w strefach objętych wojną. W roku 1989 został liderem studenckim, który zamiast polityki czy biznesu poświęcił swoją energię na wybudowanie „fabryki dobra”, jak czasami nazywana jest organizacja Člověk v tísni (Człowiek w potrzebie). Stopniowo zbudował największą organizację humanitarną w Europie Środkowej, która z grupy przyjaciół przekształciła się w międzynarodową „firmę” non-profit z prawie dwoma tysiącami pracowników i budżetem prawie 2,5 miliarda koron czeskich.
100 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Bardzo ciekawe, humanistyczne spojrzenie na kwestię przywództwa.
“Dziękuję bardzo !“
Jasny i klarowny przekaz.