Zarządzanie różnorodnością
Przez kurs przeprowadzi Cię Monika Guzek
Ten kurs pomoże Ci zarządzać różnorodnością w oraganizacjach poprzez zauważanie, poszanowanie i wykorzystanie różnic pomiędzy poszczególnymi pracownikami. Pełny opis
Na przestrzeni ostatnich lat zarządzanie różnorodnością stało się priorytetem dla wielu organizacji.
Wraz ze wzrostem świadomości społeczeństwa oraz pojawieniem się nowego pokolenia na rynku pracy organizacje coraz mocniej koncentrują się różnorodności swoich pracowników i tworzą dedykowane im działania.
Zarządzanie różnorodnością polega na zauważaniu różnic pomiędzy poszczególnymi pracownikami i wykorzystaniem ich potencjału.
Organizacje, które wdrażają strategię Diversity, Equity & Inclusion, nie tylko zwiększają swój potencjał biznesowy, ale przede wszystkim zyskują na tym finansowo.
W czym więc tkwi sekret efektywnego zarządzania różnorodnością w organizacjach?
Jeśli chcesz poznać odpowiedź na powyższe pytanie i zwiększyć swoją świadomość w obszarze DEI, dowiedzieć się jak zadbać o inkluzywność Twojej organizacji lub jesteś po prostu ciekawy niektórych z najlepszych praktyk to jesteś w odpowiednim miejscu do rozpoczęcia swojej przygody z zarządzaniem różnorodnością.
W trakcie kursu dowiesz się:
- Dlaczego warto zajmować się tematem różnorodności w organizacjach?
- Jakie są wymiary różnorodności indywidualnej i organizacyjnej?
- Dlaczego zarządzanie różnorodnością bez inkluzji i równości jest niewystarczające?
- Jakie są kluczowe zasady budowania inkluzyjnej organizacji?
- Jakie działania warto podjąć, by osiągać korzyści płynące z różnorodnego środowiska pracy opartego na różnorodnych kompetencjach, cechach i predyspozycjach?
Ten kurs jest dla:
- Osób wdrażających w organizacjach zarządzanie różnorodnością
- Osób zarządzających różnorodnym zespołem,
- Wszystkich pracujących w środowisku wielokulturowym, wielopokoleniowym, wieloosobowościowym
- Osób ciekawych różnorodności, równości i integracji
Trenerka, naukowczyni, liderka
Monika jest trenerką międzykulturową, facylitatorką oraz Prezeską Stowarzyszenia Międzykulturowego SIETAR Polska. Specjalizuje się w szkoleniach dla managerów i ich zespołów z zakresu współpracy w różnorodnym środowisku. Naukowczyni w Katedrze Zarządzania Międzynarodowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu.
Jej pasją są ludzie, chętnie inspiruje innych do wyjścia ze strefy komfortu, ponieważ jak twierdzi „dopiero tam zaczyna się magia i prawdziwy rozwój”. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami międzynarodowymi oraz wielopokoleniowymi – pracowała w Polsce, Portugalii, Rumunii, Niemczech, Chinach i Indonezji a obecnie dzieli swoje życie między Polskę i Szwajcarię. W 2022 roku została nominowana do nagrody Odpowiedzialne Pióro Biznesu za artykuł Diversity w Biznesie. Autorka webinarów „Around the World in a Day”.
91 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Bardzo ciekawie prowadzone szkolenie :)
OK
bardzo fajne szkolenie