Siła wartości w przywództwie
Przez kurs przeprowadzi Cię Together Consulting Sp. z o.o. i Magdalena Drzewiecka
Dzięki wiedzy o wartościach, będziesz mógł dotrzeć do potrzeb, rozumieć zachowania i style działania swoich ludzi i klientów oraz umiał radzić sobie w sytuacjach nieustających zmian. Pełny opis
Efektywność lidera zaczyna się od poznania samego siebie.
Świadomość swoich wartości i wartości ludzi, z którymi współpracujesz, to bezcenna wiedza, która daje zrozumienie powodów twoich działań oraz wskazówki, jak możesz czerpać z różnorodności, ułatwiać rozwój osobisty pracowników, wzmacniać ich zaangażowanie, przyczyniać się do skutecznej współpracy w zespole i zwiększać efektywność biznesową. Dzięki tej wiedzy będziesz mógł dotrzeć do potrzeb, rozumieć zachowania i style działania swoich ludzi i klientów oraz umiał radzić sobie w sytuacjach nieustających zmian.
Podczas kursu dowiesz się:
- Czym są wartości?
- Jak odkryć swoje wartości i realizować je w roli lidera?
- W jaki sposób odkrywać wartości innych i prowadzić zespoły w zgodzie z nimi?
- Czym są systemy wartości i jak z tej wiedzy możesz korzystać jako lider?
- Jak motywować poprzez wartości i podejmować lepsze decyzje?
Kurs jest skierowany do:
- Menedżerów
- Liderów
- Właścicieli firm
- Wszystkich, którzy chcą zgłębić temat wartości
Firma szkoleniowo-doradcza
Marka TOGETHER powstała z pasji pracy razem z ludźmi i dla ludzi. Połączyliśmy nasze doświadczenia menedżerskie, coachingowe, trenerskie i konsultingowe aby wspierać:
- firmy w procesie transformacji kulturowej i budowaniu przewagi konkurencyjnej,
- zespoły w rozwijaniu zaangażowania, efektywnej komunikacji i współpracy oraz kreatywności i innowacyjności,
- liderów w doskonaleniu kompetencji przywódczych,
- pracowników w rozwoju efektywności osobistej i zawodowej.
Realizujemy:
- kompleksowe projekty doradczo-rozwojowe w zakresie procesów sprzedażowych, zarządzania zasobami ludzkimi, budowania nowoczesnego przywództwa, budowania kultury organizacyjnej czy udrażniania procesów biznesowych;
- krótkie formy warsztatowe rozwoju konkretnych umiejętności i dostarczające wiedzę w pigułkach,
- indywidualne procesy coachingowe i mentoringowe.
Pracujemy w oparciu o innowacyjne narzędzia i metody, dbając stale o własny rozwój i czerpiąc inspirację z międzynarodowych środowisk.
Trener Biznesu, Coach, Mentor, Konsultant
Magdalena specjalizuje się w rozwoju kadry menadżerskiej w zakresie kluczowych dla nich kompetencji. Prowadzi projekty rozwoju umiejętności coachingowych dla menadżerów, rozwoju kompetencji przywódczych i budowania różnorodnych zespołów. Pomaga budować organizacjom kulturę opartą o wartości i relacje, w efekcie zwiększając efektywność i zaangażowanie, usprawniając komunikację i niwelując silosy. Odpowiada za wprowadzanie programów mentoringowych do organizacji.
Pisze autorskie programy szkoleniowe, w których dostarcza specjalistyczną wiedzę, popartą wieloletnim doświadczeniem. Współtworzy działania CSR w organizacjach kreując pomysły na zaangażowanie ludzi w projekty odpowiedzialności społecznej.
Jest Członkiem Zarządu firmy Together Consulting.
Trener Biznesu, Konsultant, Mentor, Master and Team Coach, Konsultant Kryzysowy, Konsultant Mindsonar i Agility Learning.
97 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
bardzo fajna pigułka wiedzy. Kurs przypomniał mi o początkach mojej kariery i odnowił moje zaangażowanie. Wydobył mnie z rutyny i o tym, że wartości tez się zmieniają i trzeba dbać o kontakt z zespołem cały czas
“Pani Anno, bardzo dziękuję za opinię. Cieszę się, że kurs dodał "wiatru w żagle".“
Najlepsze szkolenie!
“Pani Marleno, bardzo dziękuję za opinię.“