Magdalena Drzewiecka

Magdalena specjalizuje się w rozwoju kadry menadżerskiej w zakresie kluczowych dla nich kompetencji. Prowadzi projekty rozwoju umiejętności coachingowych dla menadżerów, rozwoju kompetencji przywódczych i budowania różnorodnych zespołów. Pomaga budować organizacjom kulturę opartą o wartości i relacje, w efekcie zwiększając efektywność i zaangażowanie, usprawniając komunikację i niwelując silosy. Odpowiada za wprowadzanie programów mentoringowych do organizacji.

Pisze autorskie programy szkoleniowe, w których dostarcza specjalistyczną wiedzę, popartą wieloletnim doświadczeniem. Współtworzy działania CSR w organizacjach kreując pomysły na zaangażowanie ludzi w projekty odpowiedzialności społecznej.

Jest Członkiem Zarządu firmy Together Consulting.

Trener Biznesu, Konsultant, Mentor, Master and Team Coach,  Konsultant Kryzysowy, Konsultant Mindsonar i Agility Learning.