Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Przez kurs przeprowadzi Cię Edyta Rząsa
Wymagania związane z pracą, codzienny stres i osobiste predyspozycje, mogą zwiększać wrażliwość i powodować stany napięć, a w konsekwencji prowadzić do wypalenia. Ten kurs daje ci możliwość poznania czym jest wypalenie zawodowe i jak mu przeciwdziałać. Pełny opis
Melinda Smith napisała kiedyś "„Jeśli rozpoznasz pierwsze objawy wypalenia, pamiętaj ten stan będzie się pogarszał, jeśli nie podejmiesz środków zaradczych” Ten kurs daje ci możliwość poznania czym jest wypalenie zawodowe? Jakie rodzaju symptomy świadczą o wypaleniu zawodowym i jak sobie z nimi radzić?
Uczestnicy nabędą wiedzy i umiejętności rozpoznawania i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.Utrwalą przekonania, że wzmacnianie rezyliencji i dobrostanu pomaga w radzeniu sobie z wypaleniem zawodowym na różnych jego etapach. Poznają praktyczne porady chroniące przed wypaleniem.
Program kursu:
- Zdobywanie wiedzy na temat przyczyn i mechanizmu powstawania wypalenia zawodowego.
- Poszerzanie świadomości i zapobieganie skutkom długotrwałego stresu
- Kształtowanie postaw przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu
- Zdolność do odbicia się od dnia i redukcja kosztów związanych przeciążeniem w pracy
- Zapobieganie zaburzeniom powiązanym ze stresem
Wiedza zdobyta podczas kursu jest wiedzą powszechną i uniwersalną, możliwą do wykorzystania przez pracowników na różnych szczeblach, a w szczególności dla osób wykonujących pracę z ludźmi, gdy praca rutynowo wiąże się z dużą ilością kontaktów interpersonalnych, presją czasu i sytuacjami „gaszenia pożaru“.
Do kogo skierowany jest kurs:
- Dla tych co chcą wiedzieć więcej o wypaleniu
- Dla tych którzy chcą utrzymać zawodowy dobrostan
- Dla tych którzy są myślą, ze sa wypaleni i poszukują sposób radzenia sobie
- Dla tych którzy nie są wypaleni i nie chcą być wypaleni w przyszłości
Pedagog, trener, psychoterapeuta
Edyta Rząsa jest magistrem pedagogiki, trenerem umiejętności psychospołecznych, psychoterapeutą poznawczo – behawioralnym w trakcie certyfikacji PTTPB. Prowadzi psychoterapię dorosłych i par w nurcie poznawczo – behawioralnym i systemowym. Jest inicjatorką akcji profilaktycznych dotyczących zdrowia psychicznego i walki z depresją. Zajmuje się psychoedukacją młodzieży i dorosłych, prowadząc warsztaty, webinaria, treningi oraz grupy wsparcia.
Ukończyła liczne szkolenia psychoedukacyjne i psychoterapeutyczne – doskonalące i rozwojowe w akredytowanych ośrodkach szkoleniowych m.in. w zakresie: terapii systemowej, racjonalnej terapii zachowań (RTZ), psychoterapii traumy rozwojowej, choreoterapii, terapii poznawczej opartej na uważności (MBCT) , terapii schematu, terapii akceptacji i zaangażowania (ACT) , treningi MBSR i wiele innych. Odbyła kliniczny staż psychiatryczny na oddziale ogólnym psychiatrycznym w Wojewódzkim Szpitalu Psychiatrycznym w Złotoryi. Umiejętności w zakresie treningu psychologicznego zdobyła w Szkole Trenerów Instytutu Edukacji Społecznej oraz Szkole Trenerów „Sieć” rekomendowanej przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne we Wrocławiu. Swoją prace poddaje superewizji z certyfikowanym superwizorem-dydaktykiem. Jest Członkiem Wielkopolskiego Towarzystwa Terapii Systemowej działającego pod patronatem Międzynarodowego Towarzystwa Terapii Systemowej (IGST, Niemcy) oraz członkiem Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej im. Zdzisława Bizonia (PTTPB), które jest członkiem European Asociation for Behavioural and Cognitive Therapies (EABCT), w swojej pracy stosuję się do kodeksu etycznego PTTPB.
94 %
Oceny mogą dodawać wyłącznie kursanci z potwierdzonym kontem
Bardzo przydatny kurs, dziękuję.
super
Kurs mało treściwy i nieaktualny (kwestia dotycząca ICD 11)
“Co prawda wypalenie zawodowe, zgodnie z Klasyfikacją ICD-11 od 1 stycznia 2022 r. zakwalifikowano jako syndrom zawodowy, jedenasta wersja Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych sporządzona przez Światową Organizację Zdrowia WHO ma być wdrażana w Polsce do 2026r, zatem oficjalnie nadal w ramach opieki zdrowotnej stawia się diagnozy wg. ICD 10.“